ママさん看護師は、仕事と家庭の両立に日々奮闘している。特に小さな子どもを持つ看護師にとって、日常のタスクは膨大だ。朝早くから夜遅くまで続く看護業務に加え、家に帰れば家事や育児が待っており、自分の時間はほとんどないだろう。そんな中、子どもの急な体調不良で早退しなければならないことも多々ある。このような状況が続けば、職場の同僚や上司に迷惑をかけているという罪悪感に苛まれてしまうものだ。看護師の責任感と、親としての義務感との間で板挟みになってしまうのは、大変心苦しいことといえる。

実際のママさん看護師の話を聞くと、家事における悩みが尽きない。仕事が終わって帰宅しても、食事の準備や掃除、洗濯など、やらなければならないことが山積みで、休む暇がないようだ。限られた時間で、どうやって家事を効率的にこなすかを試行錯誤しているという声があった。その中で疲れ果ててしまい、自分の時間を持つどころか、家族との団欒を楽しむ余裕すらなくなってしまっている人もいた。

そして、キャリアに関する悩みも多いようだ。育児や家事に追われる中、スキルアップやキャリアのステップアップが難しく感じる場面も少なくないという。実際、研修や勉強会に参加したくても、子どもの預け先や家庭の事情がそれを許してくれないのだ。また、職場での評価が、育児と両立する中で難しく感じることもある。結果、昇進のチャンスを逃してしまったり、理想的な働き方から遠ざかったりしてしまっている。

このように、ママさん看護師は多様な悩みを抱えている。ママさん看護師は、家庭と仕事の両方に愛情と責任を注ぎ、日々を懸命に生きている。そこに周囲の理解とサポートがあれば、一人ひとりがもっと輝けるはずだ。看護師が出産後も安心して働ける環境をつくることは、社会全体が取り組むべき課題といえるだろう。